บริษัทขนาดใหญ่ประมาณ 90% ใช้ซอฟต์แวร์อัตโนมัติเพื่ออ่านและตอบกลับเรซูเม่ ตั้งแต่ซอฟต์แวร์การติดตามที่อ่านเรซูเม่เพื่อค้นหาคำสำคัญ ไปจนถึงอีเมลอัตโนมัติ การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ และการทดสอบทักษะ บริษัทต่างๆ กำลังดำเนินการด้วยตนเองน้อยลงกว่าที่เคยเป็นมา ในตลาดงานที่มีการแข่งขันสูงขึ้นด้วยโฆษณาบางรายการที่ดึงดูดใบสมัครหลายแสนใบมีโอกาสน้อยกว่าที่เวลาที่ใช้ในการรวบรวมใบสมัครจะได้รับรางวัล เมื่อจำนวนผู้สมัครเพิ่มขึ้น ความสำเร็จของผู้สมัครคนใด
คนหนึ่งจะลดลง กล่าวอีกนัยหนึ่ง การสมัครงานกลายเป็นเกมตัวเลข
เมื่ออยู่ในมือของผู้สมัคร ซอฟต์แวร์อัตโนมัติจะช่วยลดเวลาที่ใช้ในการสมัครงานตามจำนวนที่ต้องการเพื่อให้ได้ตำแหน่งงานอย่างมาก การทำกระบวนการให้เป็นอัตโนมัติจะช่วยลดเวลาที่ใช้ในการอ่านประกาศรับสมัครงาน อัพโหลดเรซูเม่ และลงชื่อเข้าสู่ไซต์งานต่างๆ ภายใต้ระบบปัจจุบันที่ขาดประสิทธิภาพอย่างมาก
โปรแกรมเมอร์หลายคนพยายามสร้างหุ่นยนต์สมัครงาน แล้ว หุ่นยนต์ออนไลน์ประเภทนี้หรือ “บอท” เป็นซอฟต์แวร์ที่ตั้งโปรแกรมไว้ซึ่งทำหน้าที่ต่างๆ ในนามของผู้สมัคร
ซอฟต์แวร์ประเภทที่พบมากที่สุดมีองค์ประกอบหลักสามส่วน บอทเรียกใช้อัลกอริทึมการสืบค้นที่ค้นหาอินเทอร์เน็ตสำหรับโฆษณางานที่เกี่ยวข้องและรวบรวมไว้ในรายการ จากนั้นจะใช้เทมเพลตอีเมลเพื่อสร้างจดหมายปะหน้า โดยใช้คำหลักจากโฆษณาและรายละเอียดงานเพื่อปรับแต่งเรซูเม่สำหรับตำแหน่ง
บอทจะส่งอีเมลอัตโนมัติเพื่อสมัครงานในนามของคุณไปยังผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้แน่ใจว่าชื่อของพวกเขาถูกต้อง การดำเนินการนี้เป็นการทำงานอัตโนมัติทั้งหมดของกระบวนการสมัครงานทั้งหมด ตั้งแต่ต้นจนจบ แม้ว่าบอทสมัครงานอัตโนมัติจะได้รับความสนใจอย่างชัดเจนต่อผู้บริโภค แต่การเข้าถึงยังค่อนข้างช้า บอทอัตโนมัติส่วนใหญ่ได้รับการสร้างขึ้นโดยมือสมัครเล่นอิสระ ซึ่งมักจะเป็นโครงการทดลองแบบครั้งเดียว
มี เครื่องมือ โอเพ่นซอร์ส เพียงไม่กี่ตัว (ที่ผู้อื่นสามารถใช้ในการพัฒนาซอฟต์แวร์ได้) ที่ครอบคลุมส่วนหนึ่งของกระบวนการ นอกจากนี้ ผู้บริโภคยังมีความระมัดระวังในการใช้แอปพลิเคชันบอท เมื่อผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลยังคงยืนกรานว่าพวกเขาใช้เวลาปรับแต่งแต่ละแอปพลิเคชัน ด้วยตนเอง
น่าแปลกที่ข้อได้เปรียบที่ใหญ่ที่สุดประการหนึ่งของระบบแอปพลิเคชัน
ที่ใช้บอตคือระบบนี้อาจมีความเป็นส่วนตัวมากกว่ามนุษย์ หากเริ่มอ่านเรซูเม่โดยการติดตามซอฟต์แวร์ที่มองหาคำหลักเฉพาะจากโฆษณางาน (“คำหลักเฉพาะบุคคล”) ควรใช้บอทที่รวมคำสำคัญเหล่านั้นไว้ในแอปพลิเคชันโดยอัตโนมัติ แอปพลิเคชันของบอทในลักษณะนี้อาจดูเหมือน “ปรับแต่ง” ให้เหมาะกับโฆษณางานแต่ละรายการมากกว่าที่มนุษย์เขียนขึ้นเอง ซึ่งอาจมองข้ามความสำคัญของการเน้นไปที่คำหลัก
ในกรณีทดสอบ 2 สถานการณ์ พบว่าบอทมีประสิทธิภาพดีกว่าการใช้งานแบบแมนนวลของนักประดิษฐ์ที่เป็นมนุษย์ Robert Coombs โปรแกรมเมอร์คนหนึ่งพบว่าบอทของเขามีอัตราการตอบสนองเพิ่มขึ้น 11%เมื่อเทียบกับการใช้งานด้วยตนเอง จากการทดสอบงาน 538 งาน เบนจามิน เดอร์วิลล์ โปรแกรมเมอร์อีกคนมีอัตราการตอบสนอง 50% สำหรับงาน 50 งานโดยใช้บอท เป็นอัตราการตอบกลับที่ดีที่สุดที่เขาเคยได้รับเมื่อสมัครงาน
แม้จะประสบความสำเร็จในระดับที่วัดได้ แต่โปรแกรมเมอร์ทั้งสองก็เตือนว่าแอปพลิเคชันออนไลน์นั้นถูกหลอกโดยเนื้อแท้ ด้วยการเพิ่มขึ้นของการสร้างเครือข่ายการเลือกที่รักมักที่ชังและการเห็นพ้องต้องกัน บริษัทต่างๆ จึงเพิกเฉยต่อผู้สมัครจากภายนอกมากขึ้น
แม้ว่าระบบอัตโนมัติเต็มรูปแบบอาจยังไม่เริ่มทำงาน แต่ระบบอัตโนมัติบางส่วนในใบสมัครงานกลับกลายเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้นเรื่อยๆ หนังสือแนะนำผู้สมัครงานโดยทั่วไปมีส่วนเกี่ยวกับการทำให้การค้นหางานเป็นไปโดยอัตโนมัติหนึ่งหรือสองด้าน
โดยทั่วไป หนังสือเหล่านี้จะรวมแนวคิดเรื่อง “การรวมจดหมาย” ไว้ด้วย ซึ่งเกี่ยวข้องกับการรวบรวมข้อมูลด้วยตนเองเกี่ยวกับงานต่างๆ ในสเปรดชีต รวมถึงตำแหน่งงาน ตำแหน่งนายจ้าง ชื่อบริษัท และอื่นๆ จากนั้นข้อมูลจะถูก “รวม” ลงในจดหมายปะหน้าใหม่ใน Microsoft Word โดยอัตโนมัติ
ด้วยวิธีนี้ ข้อมูลในแบบฟอร์มจะถูกใช้เพื่อกรอกจดหมายปะหน้าหลายร้อยฉบับในเวลาไม่กี่นาที แทนที่จะเป็นชั่วโมง ในด้านสถาบัน บริษัทต่างๆ เช่น LinkedIn กำลังทำให้ผู้สมัคร กรอกข้อมูลใบสมัครโดยอัตโนมัติ จากโปรไฟล์ที่มีอยู่ ได้ง่ายกว่าที่เคยแทนที่จะเริ่มต้นใหม่ตั้งแต่ต้นในแต่ละใบสมัคร
เมื่อพิจารณาถึงเวลาที่ประหยัดลง ประสิทธิภาพที่ได้รับ และความไม่สมดุลของเทคโนโลยีอัตโนมัติในปัจจุบัน ดูเหมือนว่าผู้สมัครงานควรได้รับสิทธิ์เข้าถึงบอทสมัครงานอัตโนมัติ สิ่งนี้ไม่เพียงช่วยทุกคนประหยัดเวลา แต่ยังช่วยลดจำนวนข้อผิดพลาดของมนุษย์ในระบบได้อย่างมาก ซึ่งนำไปสู่ระบบการจ้างงานที่ใช้เทคโนโลยีใหม่เพื่อปลดปล่อยชีวิตของเรา
ออสเตรเลียเลี้ยงคนจำนวนมาก ในฐานะประเทศใหญ่ที่มีประชากรค่อนข้างน้อย เรามีพื้นที่เพาะปลูกเพียงสองเฮกตาร์ต่อคน ซึ่งเป็นหนึ่งในอัตราส่วนที่สูงที่สุดในโลก ดินและภูมิอากาศที่หลากหลายของเราทำให้มีอาหารสดหลากหลายตลอดทั้งปี
ในอดีตเราผลิตได้มากกว่าที่เราบริโภคในประเทศ เราจำหน่ายผลผลิตทางการเกษตรประมาณ 65%ในต่างประเทศ ทำให้ออสเตรเลียเป็นประเทศส่งออกอาหารชั้นนำ ดังนั้นเราจึงมีส่วนร่วมในความมั่นคงด้านอาหาร ไม่ใช่แค่ในออสเตรเลียเท่านั้น แต่รวมถึงประเทศอื่น ๆ อีกมากมาย
อย่างไรก็ตาม แม้จะเป็นผู้ส่งออกอาหารสุทธิ แต่ออสเตรเลียยังนำเข้าอาหาร เช่น กาแฟ ช็อกโกแลต ผลไม้แปรรูปและผัก และวัตถุดิบหลักที่ใช้ในการอบขนมปังประจำวันของเรา เราเป็นส่วนหนึ่งของระบบอาหารโลก
Credit : สล็อตเว็บตรง
