ไอรอนแมน ฮัลค์ แบทแมน กัปตันอเมริกา โลกของซูเปอร์ฮีโร่นั้นแย่มาก และไม่ว่าคุณจะอยู่ในกลุ่มอายุใด เราทุกคนล้วนมีซูเปอร์ฮีโร่ของเรา แต่คุณเคยสงสัยหรือไม่ว่าอะไรที่ทำให้ฮีโร่เหล่านี้มีค่าพอ?
มันคือซุปเปอร์วายร้ายที่รับเอาความเกลียดชังทั้งหมดของเราและวางฮีโร่ไว้บนพารากอนที่ซึ่งพวกเขาถูกเชิดชูและแห่แหนแฮร์รี่ พอตเตอร์จะเป็นอย่างไรถ้าโวลเดอมอร์ไม่มีอยู่จริง? Batman
จะช่วยเมือง Gotham ได้อย่างไร ถ้า Joker ไม่เล่นสกปรก?
โลกของอเวนเจอร์สจะขึ้นไปสู่จุดสูงสุดได้อย่างไร ถ้าโลกิ เทพเจ้าแห่งภาพลวงตาและเล่ห์เหลี่ยมของเมกาโลมาเนียอยู่ทางด้านขวาเสมอ หรือถ้าเราไม่มีธานอสมาถล่มโลก
หากคุณพิจารณาดูภาพยนตร์เหล่านี้อย่างใกล้ชิด คุณจะรู้ว่าความดีมีอยู่เพราะความไม่ดี ความเป็นจริงที่ปรากฎในภาพยนตร์อาจเกินเลยไปในบางครั้ง แต่มุมมองไม่รู้จบที่พวกเขามอบให้คุณนั้นไม่น้อยไปกว่าบทเรียนชีวิต
ซูเปอร์วายร้ายเป็นตัวละครที่ซับซ้อนอย่างมาก ไม่ต้องสงสัยเลยว่าจิตใจอันชั่วร้ายของพวกเขามุ่งทำลายล้างเผ่าพันธุ์มนุษย์เป็นหลัก และเราไม่แนะนำให้คุณเดินไปตามทางเดินเหล่านั้น
ดังที่กล่าวไว้ว่า เมื่อพูดถึงการรักษาไว้ ความเป็นผู้นำ การได้มา การรู้จักศัตรูของคุณ การมีส่วนร่วมของพนักงาน วายร้ายเป็นตำราที่ยังไม่ถูกค้นพบของวิธีทำให้งานของคุณดีขึ้น
ไม่ต้องสงสัยเลย พวกเขาเป็นคนบาป ทำลายล้าง แต่ในขณะเดียวกัน พวกเขาให้บทเรียนทางธุรกิจที่มีศักยภาพสูงแก่คุณ ก่อนที่เราจะบอกคุณเกี่ยวกับวายร้ายเหล่านี้และบทเรียนอันมีค่าเหล่านั้น …… ขอให้เราทุกคนยิ้ม ทำไมจริงจังจัง???? (เราพนันได้เลยว่าคุณรู้ว่าใครพูดแบบนี้!)
โวลเดอมอร์ – แฮร์รี่ พอตเตอร์
ที่มา: Warner Bros.
สงสัยว่าอะไรทำให้เราวางตัวร้ายหน้างูไว้ในรายการของเรา? ชายผู้นี้ได้ก่ออาชญากรรมที่สามารถทำให้คุณฝันร้ายไปตลอดชีวิต โวลเดอมอร์เป็นผู้บงการทุกอย่าง ตั้งแต่การวางแผนลอบสังหารผู้เล่นคนสำคัญในโลกพ่อมดไปจนถึงการก่ออาชญากรรมอันชั่วร้ายที่ใครก็นึกไม่ถึง คุณอาจคิดว่าเราสามารถเรียนรู้บทเรียนอะไรจากเขาได้บ้าง? เขาแค่บอกคุณว่าไม่ควรเป็นผู้นำแบบไหน
ปัญหาพื้นฐานเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กรของโวลเดอมอร์คือไม่มีแผนการรักษาพนักงาน ข้อเท็จจริงเดียวที่ทำให้พนักงานของเขาทำงานต่อไปคือความกลัว ซึ่งไม่ใช่วิธีที่ดีที่สุดในการบริหารบริษัท คนส่วนใหญ่ออกจากงานเมื่อไม่ได้ชื่นชมการทำงานหนักของพวกเขา โวลเดอมอร์มักจะเห็นการผลักดันพนักงานของเขาเกินขีดจำกัด แต่หน่วยงานทั้งหมดก็พังทลายลงเมื่อเกิดเรื่องยุ่งยากขึ้น
จำการเผชิญหน้าครั้งสุดท้ายของเขากับ Harry Potter ได้ไหม?
ท้ายที่สุดทีมส่วนใหญ่ของเขาก็หายไป? ในเวลางานการข่มขู่ แต่ความกลัวไม่ใช่สิ่งเดียวที่บริหารบริษัทของคุณ มันอาจทำให้คุณประสบความสำเร็จชั่วขณะ แต่ก็ไม่ใช่สิ่งที่ดีที่สุดในระยะยาว
คุณต้องปฏิบัติต่อพนักงานของคุณอย่างดี ชื่นชมพวกเขา และให้กำลังใจพวกเขา ลองจัดโปรแกรมอาสาสมัครและกิจกรรมบันเทิงดูบ้าง พูดง่ายๆ คุณไม่สามารถนำทีมโดยไม่ได้มีส่วนร่วมกับพวกเขา
โลกิ – จักรวาลภาพยนตร์มาร์เวล
ที่มา: มาร์เวล
เทพเจ้าแห่งภาพลวงตาและเล่ห์เหลี่ยมของ megalomaniac ไม่ใช่ตัวละครที่ทุกคนชื่นชอบจากจักรวาล Avenger โลกิมีหลายชั้นที่มักจะอธิบายได้ยาก เขามีภูมิหลังที่ซับซ้อน แต่ยิ่งคุณศึกษาเขามากเท่าไหร่ คุณก็ยิ่งเห็นมากขึ้นเท่านั้น อย่าตัดสินหนังสือจากปก
สิ่งที่ปรากฏแก่ท่านอาจไม่ใช่ความจริงเสมอไป? ความเป็นจริงไม่ใช่สิ่งที่ดูเหมือนเสมอไป พยายามดูสิ่งต่าง ๆ จากมุมมองของคุณและจากมุมมองของผู้อื่นก่อนตัดสินใจ
จักรพรรดิพัลพาทีน – สตาร์วอร์ส
ที่มา: LucasFilms
สงสัย ส.ว.คนนี้เก่งอะไร หากคุณเคยดู Star Wars แล้วต้องถามเรา เราขอแนะนำให้คุณไปดูภาคต่อทั้งหมดอีกครั้ง
เมื่อพูดถึงการสรรหา Palpatine อยู่ในอันดับต้น ๆ ของเกม เขาเป็นคนที่เห็นศักยภาพที่ยังไม่ได้ใช้ของอนาคินและให้รางวัลเป็นแรงจูงใจในการแย่งชิงเขาจากเจได รางวัลจะจูงใจผู้คนเสมอ และพัลพาทีนรู้วิธีโยนกระดูกต่อหน้าสุนัข
สิ่งที่ต้องเรียนรู้จากเขาคือการแย่งชิงความสามารถ สิ่งนี้เกิดขึ้นเมื่อมีข้อผิดพลาดในการเป็นผู้นำ หากผู้บริหารระดับสูงเข้าใจถึงคุณค่าของพนักงาน เขา/เธอจะไม่สูญเสียทรัพย์สินที่สำคัญของพวกเขาไป
หากคุณมองลึกลงไป คุณจะพบว่าปัญหาคือสิ่งที่เจไดไม่ได้ทำเพื่อให้อนาคินอยู่เคียงข้างเขา อนาคินจากไปเพราะเขาเห็นผู้คนสงสัยในความสามารถและความสามารถของเขา คนจากตำแหน่งสูงสุดออกไปเพราะคู่แข่งให้ข้อเสนอที่ดีกว่าและในขณะเดียวกันพวกเขาก็ออกจากสภาพแวดล้อมที่เป็นพิษของบริษัทเดิม
Credit : เว็บแท้ / ดัมมี่ออนไลน์
